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【崗位職責(zé)】 1.全流程項目管理 (1)主導(dǎo)ERP項目（用友U9C/BIP/YS）實施，制定項目計劃并管控進(jìn)度、成本、質(zhì)量； (2)協(xié)調(diào)開發(fā)、實施、銷售團(tuán)隊，確保資源高效調(diào)配，推動項目按期驗收。 2、需求分析與方案設(shè)計 (1)深度挖掘客戶業(yè)務(wù)痛點（如生產(chǎn)排程、成本核算），設(shè)計定制化解決方案； (2)輸出需求文檔、系統(tǒng)配置方案及測試用例，主導(dǎo)關(guān)鍵模塊（財務(wù)/供應(yīng)鏈）落地。 3、客戶溝通與價值傳遞 (1)面向客戶高管層匯報項目價值，引導(dǎo)需求共識，處理重大變更及風(fēng)險預(yù)警； (2)主導(dǎo)用戶培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移，確保系統(tǒng)上線后持續(xù)運(yùn)營。 4、最佳實踐沉淀 （1）總結(jié)行業(yè)標(biāo)桿案例（如制造業(yè)庫存優(yōu)化模型），形成可復(fù)用的實施方法論； （2）推動團(tuán)隊能力提升，培養(yǎng)3-5名初級顧問。 【任職要求】 硬性條件： （1）學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，5年以上ERP實施經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)過3個以上中大型項目（合同額≥50萬，100W）； （2）專業(yè)能力： 精通用友U9/BIP/YS或同類ERP產(chǎn)品至少2個核心模塊（財務(wù)/供應(yīng)鏈/生產(chǎn)）； 熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程（如MRP運(yùn)算、成本分?jǐn)偅?，具備?shù)據(jù)建模及優(yōu)化能力； 3、軟技能： (1)掌握敏捷交付方法；具備PMP/軟考高項認(rèn)證優(yōu)先； (2)抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)短期出差（福建本地為主）。 4、加分項： （1）有制造業(yè)背景或行業(yè)解決方案設(shè)計經(jīng)驗； （2）掌握Python/SQL數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化。 【我們提供】 1、職業(yè)躍遷通道 （1）縱向晉升：項目經(jīng)理→資深顧問→交付總監(jiān)； （2）橫向拓展：轉(zhuǎn)崗售前顧問、產(chǎn)品經(jīng)理，參與戰(zhàn)略級項目。 2、資源支持：配備專屬實施團(tuán)隊（3-5人），接觸福建頭部企業(yè)核心業(yè)務(wù)場景； 3、福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、周末雙休等。