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一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2.行政管理統(tǒng)籌 3. 重大活動(dòng)與會(huì)議組織。 4. 跨部門協(xié)作與溝通：搭建公司各部門之間的溝通橋梁，協(xié)調(diào)部門間工作關(guān)系與資源分配，及時(shí)解決跨部門協(xié)作中的問題與矛盾，促進(jìn)信息共享與高效協(xié)同，保障公司整體運(yùn)營順暢。 5. 公文與檔案管理。 6. 對(duì)外關(guān)系維護(hù)。 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 二、任職要求 1. 教育背景：行政管理、工商管理、公共管理或工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政部門管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或集團(tuán)公司行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能： 熟悉行政管理各模塊工作流程與方法，精通行政管理制度與流程設(shè)計(jì)，具備優(yōu)秀的行政管理能力與組織協(xié)調(diào)能力。 具備出色的公文寫作能力，能夠熟練撰寫各類行政公文、報(bào)告、方案等，文字表達(dá)準(zhǔn)確、規(guī)范、流暢。 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)為行政管理決策提供支持 。 了解相關(guān)法律法規(guī)，如勞動(dòng)法、合同法等，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 4. 個(gè)人素質(zhì) 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力。 具有敏銳的洞察力與應(yīng)變能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并快速制定解決方案，妥善處理各類突發(fā)事件與復(fù)雜問題。 具備良好的溝通能力與人際交往能力，善于與內(nèi)外部各層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。 工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下高效完成各項(xiàng)任務(wù)。 具有良好的職業(yè)操守與保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司機(jī)密信息。