崗位職責:
1、協(xié)助上級領導進行公司的招聘、培訓工作;
2、負責公司人員的入離職手續(xù)辦理,行政費用相關工作
3、負責公司人事、行政檔案的收集、整理、歸檔工作;
4、負責勞動備案、社保公積金、工傷辦理工作;
5、負責公司人員考勤的核對工作;
6、負責EHR系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善工作及相關審批流程操作;
7、負責公司其他人力資源及行政的基礎工作;
8、負責領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、1-2年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
3、男女均可,22歲—28歲。
4、形象氣質佳,良好的表達溝通能力。
福利待遇:
1、工作時間:五天八小時;依法享有帶薪年假等法定假期;
2、薪酬福利:基本工資 提供工作餐 五險一金 商業(yè)保險 年終獎 ;
3、其他福利/獎勵:“三八”婦女節(jié)福利、年度體檢、節(jié)日福利、員工職業(yè)裝、探親假、探親福利、帶薪年假、帶薪病假等。
4、員工培訓/活動:新入職培訓、業(yè)務技能培訓、員工生日活動、企業(yè)團建活動等。
5、萬達廣場快速發(fā)展,公司提供完善的人才競爭發(fā)展機制和晉升發(fā)展空間,期待您的加入!萬達與您共成長!
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利