職位描述
道路運(yùn)輸貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)礦產(chǎn)/采掘貿(mào)易/進(jìn)出口
職位要求：
1.車隊(duì)運(yùn)營管理
負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的日常調(diào)度、車輛維護(hù)保養(yǎng)、燃油管理及成本控制；
優(yōu)化運(yùn)輸路線，確保車輛高效運(yùn)轉(zhuǎn)，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。
2.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理
招聘、培訓(xùn)及考核司機(jī)，制定合理的排班計(jì)劃；
監(jiān)督司機(jī)安全駕駛行為，落實(shí)安全管理制度。
3.數(shù)據(jù)與成本管控
定期分析車隊(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)（如油耗、維修費(fèi)用、出勤率等），提出降本增效方案；
制定車隊(duì)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、5年以上車隊(duì)管理或運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，熟悉車隊(duì)運(yùn)輸，跨境運(yùn)輸管理等相關(guān)領(lǐng)域；
2、熟悉中蒙相關(guān)法規(guī)、海關(guān)政策
3、具備較好的跨文化溝通能力，能夠管理好蒙方團(tuán)隊(duì)
4、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與應(yīng)急處理能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力
薪酬：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平，具體面議
工作地點(diǎn)
錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗珠恩嘎達(dá)布其口岸
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職位發(fā)布者
劉先生/人力資源經(jīng)理
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易大宗（北京）供應(yīng)鏈管理有限公司易大宗（北京）供應(yīng)鏈管理有限公司是易大宗控股有限公司的集團(tuán)總部。易大宗控股有限公司成立于2007年9月17日，是一家集采購、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、加工及銷售為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)。2010年10月11日，易大宗控股有限公司成功在香港聯(lián)交所掛牌上市（股票代碼：HK.01733）。主營大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易、物流倉儲(chǔ)、煤炭洗選加工，其是國內(nèi)少數(shù)擁有中蒙、中俄邊境口岸高效基礎(chǔ)建設(shè)的企業(yè)之一。憑借優(yōu)越的物流基礎(chǔ)設(shè)施、先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)、高效的洗選加工設(shè)備，為客戶提供高效、精準(zhǔn)的倉儲(chǔ)、裝卸、配送、加工服務(wù)；實(shí)現(xiàn)物流過程中，實(shí)時(shí)、高效的貨物信息、倉儲(chǔ)信息、及其它相關(guān)信息獲取、分析及利用，以整合、優(yōu)化物流服務(wù)供應(yīng)鏈條。良好的企業(yè)文化是保持企業(yè)基業(yè)常青的根本，人力資源是支撐公司穩(wěn)定增長(zhǎng)的關(guān)鍵。優(yōu)質(zhì)人才是我們的財(cái)富。公司以“簡(jiǎn)約、高效、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，帶領(lǐng)員工與企業(yè)共同發(fā)展。我們相信只有和員工共同成長(zhǎng)，才能鑄就公司的持續(xù)輝煌。公司廣闊的發(fā)展空間和多樣的培養(yǎng)、激勵(lì)方式，誠邀有識(shí)之士的加入！
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