一、工作職責(zé)簡(jiǎn)述:
1、負(fù)責(zé)辦事處的日常經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保辦事處完成年度任務(wù)目標(biāo);
3、持續(xù)提升公司產(chǎn)品在所轄地區(qū)的市場(chǎng)占有率及品牌知名度;
4、參與所轄區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃;
5、分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),為公司制訂競(jìng)爭(zhēng)策略及時(shí)提供有效信息;
6、參與所轄區(qū)域重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂,落實(shí)客戶(hù)回款,創(chuàng)建長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系,確保公司的品牌形象。
二、申請(qǐng)資格:
1、3年以上銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn),有消防行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、問(wèn)題解決能力、計(jì)劃管理能力、邏輯思維能力及商務(wù)談判能力,市場(chǎng)洞察力;
3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具有凝聚力和創(chuàng)造力;
4、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀,遵守公司規(guī)章制度。
三、報(bào)酬待遇及職業(yè)發(fā)展:
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,年薪區(qū)間10-30萬(wàn);
2、五險(xiǎn)一金,豐厚獎(jiǎng)金;
3、完善的培訓(xùn)體系;
4、成熟的職業(yè)發(fā)展機(jī)制。
四、需求人數(shù):
分公司儲(chǔ)備:1-2名。
五、工作開(kāi)展地:
安徽省內(nèi),根據(jù)工作需要可能會(huì)跨市開(kāi)展活動(dòng),特殊情況根據(jù)具體而定。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作