崗位職責(zé)要求:
1.熟悉公司產(chǎn)品知識,充分了解公司的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
2.進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)評估,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效果
3.設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
4.具備較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力
職位福利:社保加高端商業(yè)醫(yī)療保險、績效獎金、年終分紅、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游