崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的調(diào)研及技術(shù)溝通;
(2)獨立撰寫資產(chǎn)評估報告;
(3)為項目團隊其他成員提供技術(shù)和專業(yè)的經(jīng)驗幫助。
任職要求:
(1)擅長管理財務(wù)。財稅專業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。
(2)擁有資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格并注冊滿三年者優(yōu)先;
(3)責(zé)任心強,具備組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力;
(4)具有較強的團隊合作意識。
福利待遇:
薪資:學(xué)歷工資+工齡工資+職稱工資+證書津貼+崗位工資+績效獎金+雙休
員工福利:
1、社會保險:公司每月為員工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金,每年為員工購買團體意外保險。
2、補貼:午餐補助,交通補助,租房補助
3、培訓(xùn)發(fā)展:不定期舉行拓展培訓(xùn)、外派業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn),對于擁有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的員工,根據(jù)執(zhí)業(yè)年限,可獲得每年省內(nèi)或省外培訓(xùn)交流機會。
4、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、三八節(jié)、婚育禮金等
5、定期體檢:定期安排員工進行健康體檢,確保每位員工以健康的身體投入工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休