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【工作地點：廣東東莞市范圍27個校區(qū)就近安排】 No.1 粵港澳大灣區(qū)珠江三角洲東岸城市，新一線城市 No.2 中國潮玩之都、籃球之城，廣東綜合實力前3強，生活成本低 No.3東莞是星火的發(fā)源地，是規(guī)模體量最大的分公司，東莞有27個校區(qū)，可以根據(jù)你們的地點安排到合適的校區(qū)上班 【崗位職責】： 1、負責本學科（語文/數(shù)學/英語/物理/化學/文綜/生物）的備課和教學（一對一教學）工作； 2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案和教學計劃，教學注重引導； 3、主動與學生、家長保持良好的溝通，及時進行課后追蹤服務，聽取學生家長的反饋意見，不斷提高教學服務質量； 4、參加學科教研活動，提高教學水平，為公司提供高質量的教學資源/教案； 5、協(xié)助學習管理師進行續(xù)費工作，主要通過開家長會的形式，微信、電話作為輔助工具。 【任職資格】 1、本科或以上學歷，專業(yè)不限，表達流暢，有較強的責任心和親和力； 2、熱愛教育行業(yè)，有教育夢想，學習能力強； 3、具備扎實的專業(yè)理論基礎，有豐富家教經(jīng)歷者優(yōu)先。 我們提供： 1、極具競爭力的薪酬：入職簽訂年薪保底工資8-19萬； 2、完善的福利：繳納五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、免費年度體檢、多樣的假期（雙休、員工婚假、產假、陪護假、哺乳假等）、教師節(jié)活動； 3、成熟的培訓體系：新人訓練營、綜合技能培訓、儲備干部培訓、管理層培訓、日常培訓等； 4、通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。專業(yè)路線-骨干教師（享有股權分紅），管理路線：教師-科組長-主管-主任-總監(jiān)-分總； 5、企業(yè)文化：家人文化，團隊成員以95后員工為主，年經(jīng)有活動，溝通無障礙。