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1.負(fù)責(zé)按照上級黨委安排開展各項相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)組織開展“第一議題 ”制度學(xué)習(xí)相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)組織開展“三會一課 ”、主題黨日相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展公司“三重一大 ”決策事項管理。 5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展人員招聘及人才引進(jìn)。 6.負(fù)責(zé)組織開展干部管理及監(jiān)督相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展構(gòu)建公司人事、行政、法務(wù)管理體系，建立管理工作的銜接機(jī)制。 8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展人事、行政、法務(wù)制度的修訂與實(shí)施，對制度進(jìn)行監(jiān)督管理，收集、匯總。 9.負(fù)責(zé)組織公司人事、行政、法務(wù)業(yè)務(wù)與中國醫(yī)藥對接的協(xié)調(diào)管理。 10.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展培訓(xùn)計劃的制定及培訓(xùn)項目的執(zhí)行。 11.負(fù)責(zé)維系公司員工關(guān)系、處理公司重大人事糾紛等。 12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展撰寫年度/半年度工作報告、領(lǐng)導(dǎo)各類會議講話稿等。 13.負(fù)責(zé)組織公司大型會議的組織和各項會議的會務(wù)管理相關(guān)工作。 14.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展公司資產(chǎn)管理及后勤保障管理相關(guān)工作。 15.負(fù)責(zé)按上級公司要求組織協(xié)調(diào)開展對公司法律風(fēng)險進(jìn)行防范及控制。 16.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展公司合同的法律審核相關(guān)工作。 17.負(fù)責(zé)確保公司各項執(zhí)行制度符合中國醫(yī)藥相關(guān)要求。 18.承辦上級公司及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3-5年以上工作經(jīng)驗，熟悉崗位相關(guān)政策和法律法規(guī)、熟悉人力資源管理、行政管理、法務(wù)、黨群等相關(guān)知識、了解企業(yè)相關(guān)知識。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言、書面表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和分析問題能力。 4.黨員。