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更新于 6月12日

二代測序 銷售工程師(寧夏)

8000-16000元
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生物技術學術/科研科學技術推廣農/林/牧/漁
崗位職責: 1)參與分管區(qū)域內銷售活動的策劃,做好銷售推廣執(zhí)行等工作,配合公司進行的市場推廣活動、學術產品講座等工作; 2)負責轄區(qū)內市場狀況,競爭對手和客戶信息的收集分析和反饋; 3)定期拜訪客戶,積極維護所轄區(qū)域內的客戶關系,與重要客戶保持良好的關系,以維護企業(yè)品牌形象; 4)參加部門召開的銷售會議或組織的培訓; 5)完成相應的銷售任務和銷售貨款回收任務; 6)按時完成公司或上級領導分派的各項工作。 任職資格: 1)本科及以上學歷,生物學、生物技術、農學、醫(yī)學相關專業(yè),學習過遺傳學、分子生物學、基因工程原理等相關課程; 2)有1-5年生物芯片/測序服務或有科研領域銷售工作經驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆生,了解基因組學前沿進展,有高通量測序相關知識也可; 3)有很強的學習能力,有創(chuàng)造性和主動性、開拓進取精神、較強的客戶服務意識和團隊合作精神; 4)性格開朗,良好的親和力,具備較強的溝通能力和表達能力,樂于從事銷售工作,執(zhí)行力強,工作認真負責,能承受較大的工作壓力; 5)不甘平庸,想有一番作為,追求高薪者。 武漢康測科技有限公司成立于2016年,由來自武漢大學、華中農業(yè)大學、UCSD等的國家“青年千人”、“3551人才”等高精尖人才發(fā)起。現(xiàn)有員工200余人,70%為碩士及以上學歷。公司坐落武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū)南山自貿港,辦公實驗面積3100㎡。公司先后獲得國家高新技術企業(yè)、3551創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)、3551長期創(chuàng)新人才企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、瞪羚企業(yè)等認證。 康測科技致力于新一代組學技術的開發(fā)和在生物醫(yī)學研究領域的應用,開發(fā)的技術已申請發(fā)明專利5項、授權3項,軟件著作權數(shù)十個。公司以絕對定量測序技術和自動化IP技術為核心,建立了基因組、表觀基因組、轉錄組、表觀轉錄組、免疫組和互作組的全面的組學服務體系。技術水平在植物、微生物、動物復雜組織的表觀遺傳研究領域占據(jù)絕對領先地位,擁有數(shù)十臺高通量核酸提取、QC、IP、建庫、pooling等自動化生產平臺。 下轄武漢康測醫(yī)學檢驗有限公司,以SMP液態(tài)活檢技術為核心,為患者提供高度靈敏、準確的MRD檢測服務;同時提供一站式、自動化MRD建設方案。 公司地址:湖北省武漢市東湖高新區(qū)高新六路99號南山光谷自貿港A棟6層
簡歷投遞:在線投遞,本司官網(wǎng) http://www.seqhealth.cn
聯(lián)系人:郝女士, 聯(lián)系電話:一8171157620
公司將提供: 1、快速的加薪晉升通道 2、五險一金 3、周末雙休 4、月度獎金 5、生日禮金、節(jié)假日福利 6、帶薪休假 7、年終獎金 8、每周工作日可申請1-2次居家辦公,如需增加,依據(jù)實際情況提交申請 9、員工婚嫁禮金,喪事、生育、大病等慰問禮金 10、年度1-2次公費團隊旅行 11、員工持股計劃 12、團隊月度聚餐

工作地點

金鳳區(qū)銀川市

職位發(fā)布者

張女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo武漢康測科技有限公司
武漢康測科技有限公司成立于2016年,坐落于武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū)南山自貿港,擁有四層獨立實驗室,兩層獨立辦公室,辦公實驗面積總計3100㎡。公司擁有有高通量的核酸提取、QC、無人值守建庫、pooling自動化生產平臺,高通量自動化免疫共沉淀技術平臺,10xGenomics單細胞測序平臺。武漢康測科技有限公司是國家高新技術企業(yè)、科技小巨人企業(yè),兩次獲得武漢“3551人才計劃”支持及2019年東湖開發(fā)區(qū)瞪羚企業(yè)。目前已經申請發(fā)明專利5項、授權1項,軟件著作權數(shù)十個。公司在以下領域具有核心知識產權或領先技術優(yōu)勢: 1)digital RNA-seq:自主知識產權數(shù)字標簽二代測序技術; 2)Chip-seq:全物種、復雜組織類型覆蓋,高通量、自動化生產; 3)meRIP-seq:全物種、超低起始量,高通量、自動化生產; 4)ATAC-seq:全物種,復雜組織類型覆蓋,包括冷凍組織;----------------------為什么要加入我們?--------------------------完善的薪資體系,不管是技術牛還是管理牛都有匹配的職業(yè)發(fā)展方向: 1)【學歷工資】我們重視學歷 2)【崗位工資】我們尊重崗位差異 3)【績效工資】我們賞罰分明 4)【工齡工資】我們感恩每一位成員的陪伴 5)【技術工資】我們認可每一位員工的成長 6)【管理工資】我們肯定每一位員工的融入豐厚的福利待遇 1)年底雙薪 2)五險一金 3)帶薪年假 4)優(yōu)秀員工獎勵 5)優(yōu)秀新人獎勵 6)新婚禮金 7)生育禮金體貼的人文關懷 1)寬敞的工位 2)健身房 3)整潔的員工宿舍 4)定期部門團建聚餐 5)每日下午茶
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