崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備管理外包新項(xiàng)目的擴(kuò)展和落地;
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)工作制度和流程的建立和改善;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備管理系統(tǒng)能力的形成和落地,包括崗位配置、各環(huán)節(jié)工作的計(jì)劃和總結(jié)模板和方法以及改善等;
4. 負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展工程崗位技能及服務(wù)培訓(xùn),并形成確定的流程和內(nèi)容,并不斷改善培訓(xùn)能力;
5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),進(jìn)行目標(biāo)進(jìn)度和質(zhì)量的管理和推進(jìn),以及相應(yīng)問(wèn)題的推動(dòng)解決;
6. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)支持,包括負(fù)責(zé)設(shè)備業(yè)務(wù)的配件和服務(wù)商的采購(gòu)支持工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);年齡45歲以下;
2、五年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備管理的邏輯及對(duì)應(yīng)的相應(yīng)工作流程和工具,以及組織結(jié)構(gòu)(設(shè)備不必為醫(yī)療設(shè)備)
3、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較豐富的團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的圍繞目標(biāo)工作的能力;較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和自驅(qū)力;
5、出色的人際溝通和商務(wù)談判能力;有一定的大客戶管理能力
6、能夠適應(yīng)在壓力下工作,能夠出差。