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一、任職要求： 1.32歲以上，45歲以下，最低學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨?； 2.土木工程、工民建工程管理等相關(guān)專業(yè)，已取得國家認(rèn)可的中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有建筑職業(yè)相關(guān)資格證件（二級以上建造工程師、監(jiān)理工程師、造價工程師等）； 3.熟悉政府投資項目管理，建設(shè)手續(xù)辦理及驗收流程，精通CAD畫圖軟件，能夠?qū)D紙進行簡單修改，熟悉運用辦公軟件，精通施工管理流程，熟悉掌握本專業(yè)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，8年以上同級別崗位管理經(jīng)驗，參與或直接管理至少3個房建項目的土建管理工作，曾擔(dān)任過大型房地產(chǎn)項目的現(xiàn)場管理及技術(shù)指導(dǎo)；具備良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，有較高的責(zé)任心和判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，具有商務(wù)綜合體現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗或國內(nèi)知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉盡責(zé)，務(wù)實重干、團結(jié)合作，行業(yè)內(nèi)口碑優(yōu)良，廉潔從業(yè)； 3.具有良好的職業(yè)操守。痛恨行業(yè)內(nèi)的頑疾，能經(jīng)受住誘惑考驗，不為利益所動，不受外界因素影響執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)； 4.具有豐富的管理經(jīng)驗。熟悉行業(yè)內(nèi)的運行規(guī)則，能夠洞察行業(yè)之風(fēng)，深層次的認(rèn)識主要矛盾； 5.具有豐富的專業(yè)能力。敢于提出設(shè)計缺陷，有能力提出新的觀點。敢于堅持行業(yè)真理，并有信心與行業(yè)內(nèi)專家討論不同觀點； 6.具有領(lǐng)先的服務(wù)水平。面對參建主體水平參差不齊的現(xiàn)狀，能夠精準(zhǔn)的分析問題根源，并提出可行的解決措施。同時，利用自身行業(yè)經(jīng)驗，具備統(tǒng)一思想、引領(lǐng)各方解決問題的能力； 7.具備崗位所需的工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)條件及工作能力； 8.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件； 9.具有下列情況之一的人員，不得報名： （1）曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾受過治安處罰、收容管教、單位行政處罰或者存在過吸毒史等違紀(jì)違規(guī)行為的； （2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員及被開除公職人員，涉嫌違法違紀(jì)被立案審查調(diào)查，受黨紀(jì)政紀(jì)處分正在處分期或影響期以及正在接受組織處理的； （3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；???? （4）報名人員應(yīng)符合大慶城發(fā)集團親屬回避相關(guān)規(guī)定，不得報名與本人有親屬關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位； （5）法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。 三、報名 有意響應(yīng)者請直接投遞簡歷至郵箱***************（報名郵件主題及簡歷均應(yīng)按如下方式命名：招募崗位--姓名-聯(lián)系方式，如：土建工程師-張××-130××××××××）。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年5月21日。 四、聘用 根據(jù)雙方溝通反饋意見,集團公司委托勞務(wù)派遣公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)，擬聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，派遣到有關(guān)工程項目單位工作。擬聘用人員試用期1個月，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。 具體招聘程序由城發(fā)集團項目建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)解釋并實施，可以結(jié)合報名人數(shù)進行調(diào)整，以具體實施為準(zhǔn)。