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更新于 8月5日

處主任

1.5-3萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 呼家樓
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜區(qū)域銷(xiāo)售銀行培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
二、處主任 【崗位職責(zé)】 1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專(zhuān)業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解; 2.協(xié)助客戶(hù)辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并通過(guò)線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù); 3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處發(fā)展規(guī)劃,包括建立團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)文化、持續(xù)招募優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略制定等; 4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處日常管理,包括但不限于下轄團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)動(dòng)情況、考核與評(píng)估、銷(xiāo)售行為等; 5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處下轄成員的輔導(dǎo),包括日常培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施、項(xiàng)目帶教和糾偏等; 6.負(fù)責(zé)主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,制定市場(chǎng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)做好客戶(hù)經(jīng)營(yíng),共同完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。 【我們需要你】 1.擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.認(rèn)同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化; 3.具備一年及以上金融行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和人員帶教經(jīng)驗(yàn); 4.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,思路清晰,善于思考總結(jié); 5.腳踏實(shí)地,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿。 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu):基本薪、績(jī)效薪、處室管理津貼、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼 公司福利:六險(xiǎn)二金(五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院1號(hào)

職位發(fā)布者

姚女士/高級(jí)綜合督訓(xùn)

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公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司公司標(biāo)簽
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日,注冊(cè)資本40億元,目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)超42萬(wàn)家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”的企業(yè)理念。近年來(lái),在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式,豐富產(chǎn)品鏈條,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月,泰康已參與到全國(guó)28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中,累計(jì)服務(wù)民眾超過(guò)2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元,年金一級(jí)央企客戶(hù)累計(jì)達(dá)59家,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)超42萬(wàn)家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次,累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場(chǎng)中率先對(duì)接中國(guó)養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃,通過(guò)建立一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì),持續(xù)為客戶(hù)提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù),打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”,形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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