職位描述
個(gè)人客戶面銷/陌拜電話銷售普通話標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)
職位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：資料變更、積分/節(jié)日禮品兌換、權(quán)益服務(wù)、通知續(xù)期繳費(fèi)、理賠服務(wù)等）；
2、無需自己尋找客戶，公司提供無限的內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶資源名單如：孤兒單名單、車險(xiǎn)名單、財(cái)險(xiǎn)名單等；
3、多元化銷售模式（電話成交、現(xiàn)場銷售、會(huì)議營銷、團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80%以上；
4、為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用卡、貸款等多項(xiàng)金融服務(wù)；
5、為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承。
職位要求：
1、年齡：24-45周歲，男女不限；
2、學(xué)歷：大?；虮究埔陨?，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件；
3、具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、對(duì)未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度，持續(xù)提升自身能力；
5、金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、15個(gè)月新人津貼+提成+月度達(dá)成獎(jiǎng)+季度方案獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)津貼+續(xù)年津貼+推薦優(yōu)增獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，薪資上不封頂；
2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案（如：京郊游，國內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)助，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等）；
3、上班時(shí)間：9:00-18:00周未雙休，年假，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)假期，國家法定節(jié)假日；
4：終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，以及法律、心理學(xué)多元化的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公正，公開，透明的晉升制度。工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司(金臺(tái)路客戶服務(wù)中心)
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司朝陽區(qū)第一營銷服務(wù)部中國人壽第一收展部，作為中國人壽直屬營銷單位，第一收展部肩負(fù)著搭建中國人壽收展平臺(tái)和向全國輸送優(yōu)秀人才的重大使命！現(xiàn)擁有辦公職場5000余平米，部門人員500余名。現(xiàn)員工的平均月收入突破了20000元！銷售精英100余名，年收入已達(dá)百萬元以上。時(shí)不我待，在形勢一片大好的保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)中，我們更需要您這樣的有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，您就是未來中國人壽第一收展部的火種。我們將以強(qiáng)大的綜合實(shí)力給予員工最有力的支持，一切都將為您提供無限廣闊的個(gè)人成長空間。 1招聘職位:銷售經(jīng)理，儲(chǔ)備組長，儲(chǔ)備管理層，儲(chǔ)備招聘主管。 2任職條件： 22-45周歲口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)具有團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活的應(yīng)變能力有責(zé)任感，擅長溝通，有良好的人際關(guān)系與社交圈 3職位描述：公司下發(fā)孤兒單數(shù)據(jù)，通過電話微信給客戶做服務(wù)的同時(shí)進(jìn)行加保，為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)信息查詢及業(yè)務(wù)服務(wù)要求完成項(xiàng)目主管分配的各項(xiàng)任務(wù)。 4薪資待遇：薪資結(jié)構(gòu)：高提成+級(jí)別津貼+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）每月公司還有額外激勵(lì)方案公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)發(fā)展空間： 5.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制訂了發(fā)展規(guī)劃（希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃）第一，可以做業(yè)績高手，月薪能1.5萬到2萬，上不封頂。第二，做管理層，月薪平均4萬。組長（年薪30萬以上）班長（年薪100萬以上）區(qū)域經(jīng)理（年薪200萬以上）管理路線：在基層積累一定的管理技能，晉升組長，班長，區(qū)域經(jīng)理，總監(jiān)等職位。透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰. 6.發(fā)展方向:綜合金融服務(wù)給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，美好的職業(yè)生涯。國壽透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰，歡迎來到央企公司，成為一名金融專家。新的平臺(tái)能提供給你的是: 1.穩(wěn)定薪資解決生活所需 2.績效獎(jiǎng)勵(lì)上升空間實(shí)現(xiàn)生活夢(mèng)想 3.各項(xiàng)管理培訓(xùn)提升個(gè)人綜合實(shí)習(xí)最強(qiáng)平臺(tái)匯聚英才等你來加入! ps：本團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)诠久星懊吒呖吐肪€，人數(shù)不多，個(gè)個(gè)精英，技能強(qiáng)培訓(xùn)好，業(yè)績一抵十，提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源！不怕你沒有經(jīng)驗(yàn)，初來乍到，公司會(huì)給您配備一對(duì)一組長幫您進(jìn)行談單，成功率百分之八十以上，不用怕掙不到錢！就等你來了！
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