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崗位職責(zé)： 1、在院長或護(hù)理部主任指導(dǎo)下開展工作。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)，檢查護(hù)理員對長者生活照護(hù)工作及區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和安全，及時幫助長者和員工解決日常生活或工作問題。 3、負(fù)責(zé)每日巡視長者，觀察長者有無不適和異常，積極與長者及家屬講行溝通，必要時通知醫(yī)生或護(hù)士進(jìn)行查房 4、做好護(hù)理員及長者的目常安全宣教工作，避免或減少意外事故的發(fā)生。對于不良事件應(yīng)道循機(jī)構(gòu)應(yīng)急預(yù)案處理流程妥善處置。 5、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)院內(nèi)感染服務(wù)規(guī)范，做好照護(hù)區(qū)的清潔，消毒工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 6、協(xié)助長者在院內(nèi)進(jìn)行醫(yī)生問診、常規(guī)醫(yī)療檢查、理療、康復(fù)。 7、負(fù)責(zé)本樓層護(hù)理員及保潔員的人員管理、團(tuán)隊建設(shè)、職責(zé)分配。做好月度考勤的統(tǒng)計、核對及上報工作。 8、參照護(hù)理運行管理規(guī)范，負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)運營的服務(wù)執(zhí)行，監(jiān)督，管理工作。 9、長者檔室管理規(guī)范;負(fù)責(zé)長者入住當(dāng)日護(hù)理檔案書寫建立，及時完善復(fù)評估，服務(wù)內(nèi)容變申，護(hù)理服務(wù)記錄，知情承諾書等資料，并負(fù)責(zé)整理離院長者所有的護(hù)理文書，按規(guī)定完善、排列、加封面、隔頁及封底，填寫相關(guān)所有項目。指導(dǎo)護(hù)理員正確填寫各項護(hù)理記錄及督查工作。 10、負(fù)責(zé)月度增值服務(wù)費用的統(tǒng)計、上報工作。 11、負(fù)責(zé)本區(qū)固定資產(chǎn)的管理與調(diào)配，護(hù)理區(qū)物資的申報及申領(lǐng)工作及臺賬管理。 12、負(fù)責(zé)與各功能部門的工作協(xié)調(diào)和配合。餐次點警，助餐工作，物品維修上報工作等。 13、負(fù)責(zé)遵守、落實、院級及護(hù)理部下發(fā)的各項規(guī)章制度。 任職要求： 1、護(hù)理專科學(xué)校畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、持有國家養(yǎng)老護(hù)理員/護(hù)士職業(yè)資格證書。 3、具有護(hù)理/養(yǎng)老院3年以上工作經(jīng)驗。 4、有2年以上管理經(jīng)驗。 5、具有較強(qiáng)的護(hù)理專業(yè)知識，熟悉國家護(hù)理、醫(yī)療相關(guān)規(guī)范。 6、具有較好的團(tuán)隊管理能力，獨立帶領(lǐng)過團(tuán)隊。 7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件。 8、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞。 9、會講普通話，具有良好的職業(yè)道德。 10、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有敬畏之心。