崗位職責(zé)
1. 日常護(hù)理:
- 協(xié)助長(zhǎng)者進(jìn)行日常生活活動(dòng),如飲食、洗漱、穿衣等。
- 監(jiān)測(cè)長(zhǎng)者的生命體征,如體溫、血壓、心率等。
- 協(xié)助長(zhǎng)者服藥,確保按時(shí)按量。
2. 康復(fù)支持:
- 協(xié)助長(zhǎng)者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,如物理治療、運(yùn)動(dòng)療法等。
- 提供心理支持,幫助長(zhǎng)者應(yīng)對(duì)疾病帶來的心理壓力。
3. 健康管理:
- 制定并實(shí)施個(gè)性化的健康管理計(jì)劃。
- 提供健康教育和疾病預(yù)防知識(shí),幫助長(zhǎng)者及家屬掌握健康管理技能。
4. 記錄與報(bào)告:
- 記錄長(zhǎng)者的健康狀況和護(hù)理過程。
- 及時(shí)向醫(yī)生或護(hù)理主管報(bào)告長(zhǎng)者的異常情況。
技能要求
1.醫(yī)學(xué)知識(shí):掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)及康復(fù)知識(shí),獲得相關(guān)資格證書,如護(hù)士資格證、康復(fù)治療師證等
2.溝通能力:與長(zhǎng)者、家屬及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)有效溝通。
3.同理心:理解長(zhǎng)者需求,提供人性化護(hù)理。
4.應(yīng)急處理:具備應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。
5.晉升空間:健康照護(hù)師-護(hù)理組長(zhǎng)-護(hù)理主管-護(hù)理主任-副院長(zhǎng)-院長(zhǎng)
福利:入職社保+營養(yǎng)三餐+住宿+定期團(tuán)建+精細(xì)化培訓(xùn)+豐厚福利+國企平臺(tái)