崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)修訂公司各類(lèi)規(guī)章制度,完善現(xiàn)有流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門(mén),推進(jìn)相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資產(chǎn)管理、保障工作有序開(kāi)展;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理綜合部各項(xiàng)工作,行政事務(wù)、人資資源、會(huì)務(wù)接待、車(chē)輛后勤、保密等;
任職資格:
1.28-38歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理或人力資源管理專(zhuān)業(yè);
2.具有3年行政人事后勤全面綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、處事靈活、抗壓能力強(qiáng);
4.較好的組織策劃能力,和公文寫(xiě)作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、包吃、周末雙休