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崗位職責： 1、組織實施公司發(fā)展和經(jīng)營計劃，負責公司全面運營管理，領導團隊完成公司經(jīng)營目標和業(yè)務計劃；對公司實現(xiàn)年度經(jīng)營目標負責； 2、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成； 3、完善公司內(nèi)部管理體系，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展； 4、負責公司內(nèi)部人才隊伍建設，包括企業(yè)文化建設、薪酬考評與績效管理、制度化建設和企業(yè)品牌建設等工作； 5、負責廠家及公共關系的溝通協(xié)調(diào)工作，樹立良好企業(yè)品牌形象，保障企業(yè)經(jīng)營安全管理及可持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1、本科以上學歷，優(yōu)秀者可適當降低標準； 2、3年以上合資品牌4S店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的領導、協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力，超強的數(shù)據(jù)分析能力，新生事物接受能力強； 4、具有較好的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、危機應對、學習創(chuàng)新、解決問題的能力； 5、具有良好的職業(yè)道德操守，較強的責任心、事業(yè)心； 6、熟悉濟南汽車市場。