職位描述
人力資源服務(wù)
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源、干部管理各項制度及工作流程的建立及完善。
2.負(fù)責(zé)本部門年度工作計劃、總結(jié)、預(yù)算、績效考核、檔案歸檔等管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司本部招聘管理、薪酬福利管理、人事檔案管理、勞動關(guān)系管理、考勤及休假管理等各項工作；負(fù)責(zé)公司本部退休人員的管理工作。
4.牽頭負(fù)責(zé)公司項目團隊的人力資源工作。
5.完成上級單位交辦的其他工作。
職位要求：
1.中共黨員優(yōu)先，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
2.具有5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，文字寫作能力和信息化處理能力；
4.具備一定的管理經(jīng)驗，能夠獨自開展業(yè)務(wù)，應(yīng)對工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況；
5.熟悉人力資源管理全流程和相關(guān)法律法規(guī)，有過單獨負(fù)責(zé)項目人力搭建工作經(jīng)驗。
工作地點
西城區(qū)北京華方投資有限公司
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職位發(fā)布者
劉孟媛/人事經(jīng)理
立即溝通
華遠(yuǎn)集團華遠(yuǎn)集團自 1983年創(chuàng)立至今，歷經(jīng)三十余年的發(fā)展，始終以“來源于社會，服務(wù)于社會”為企業(yè)宗旨，秉承“堅韌、團結(jié)、探索、奮斗”的企業(yè)精神，以“總體最優(yōu)”為經(jīng)營原則，堅持市場化運營。如今已發(fā)展為業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)、金融服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、科技實業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧等領(lǐng)域，旗下全資、控股及參股二級企業(yè) 20余家（含上市公司 3家），員工總數(shù) 1600余人，資產(chǎn)總額逾 700億元，立足西城、深耕北京、面向全國的綜合性企業(yè)集團。集團旗下華遠(yuǎn)地產(chǎn)（股票代碼：600743）于八十年代進入房地產(chǎn)業(yè)，是國內(nèi)最早創(chuàng)立的房地產(chǎn)品牌之一。華遠(yuǎn)地產(chǎn)以“房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營管理”為主業(yè)，以“責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”為企業(yè)使命，踐行“規(guī)模與效益并舉、產(chǎn)品與服務(wù)并進”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力成為優(yōu)秀的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。華遠(yuǎn)集團深化改革、固本求新，堅持總體最優(yōu)原則，圍繞產(chǎn)融結(jié)合、雙輪驅(qū)動兩條主線，促進地產(chǎn)、金融、商業(yè)、科技四大板塊協(xié)同發(fā)展，緊緊把握移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計算發(fā)展趨勢，深入推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造發(fā)展新引擎，增強發(fā)展新動力，全面推進智慧轉(zhuǎn)型，致力于打造智慧地產(chǎn)、智慧金融、智慧商業(yè)、智慧科技，不斷提升企業(yè)核心競爭力，努力建設(shè)新時代受人尊敬的智慧型、創(chuàng)新型華遠(yuǎn)集團。感謝您對華遠(yuǎn)集團有限公司的關(guān)注！北京市華遠(yuǎn)集團有限公司人力資源部網(wǎng)址：www.huayuan.com.cn地址：北京市西城區(qū)南禮士路36號華遠(yuǎn)大廈6層
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