崗位職責(zé):
1.參與招聘流程,協(xié)助完成各部門的筆面試安排、面試接待等;
2.協(xié)助員工關(guān)系工作,參與辦理員工入職、離職、續(xù)簽等事務(wù)性工作;
3.協(xié)助完成員工檔案的整理與歸檔;
4.協(xié)助完成人力數(shù)據(jù)的整理和分析;
5.完成部門交辦的其他臨時(shí)工作及外聯(lián)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源或勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)者優(yōu)先;
2.有人力相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.責(zé)任感強(qiáng),有耐心,溝通表達(dá)能力強(qiáng),勤奮上進(jìn);
4.做事認(rèn)真、細(xì)致、為人誠懇,能夠接受并挑戰(zhàn)新鮮事物;
5.每周出勤4天及以上,能夠?qū)嵙?xí)1-2個(gè)月者優(yōu)先。