【崗位職責(zé)】:
1.搭建工廠精益體系,營造創(chuàng)新氛圍、賦能工廠各級人員精益能力等;
2.基于極致成本目標(biāo),推進(jìn)精益價值流改善,協(xié)同解決全流程頑癥,提升到工廠、線體的競爭力和精益成熟度;
3.全流程研究省人提效項目落地,實現(xiàn)效率最優(yōu)競爭力提升;
4.根據(jù)小微的效率短板,通過包含但不限于精益工位、精益線體及精益工廠建設(shè)等方法,推進(jìn)建立小微效率提升樣板;
5.對小微各層級人員進(jìn)行精益方法培訓(xùn),并推動各級生產(chǎn)人員精益技能升級;
6.完善并持續(xù)優(yōu)化小微精益創(chuàng)新氛圍,推動小微精益氛圍不斷提升;
7.與集團(tuán)相關(guān)精益部門人員對接,落地其要求;
【能力要求】:
1、認(rèn)同集團(tuán)戰(zhàn)略、具有較強的責(zé)任心,具有創(chuàng)客精神,學(xué)習(xí)能力強,善于創(chuàng)新;
2、觀念:熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、誠實可信,能承擔(dān)較大的工作壓力,認(rèn)同海爾文化,維護(hù)海爾美譽度;
3、能力:有較強的溝通、理解和組織協(xié)調(diào)能力,突破思維、理性決策、戰(zhàn)略承接、橫向整合達(dá)到展現(xiàn)以上;
4、資質(zhì):本科及以上學(xué)歷,IE、機械自動化專業(yè)或從事IE改善、工藝管理5年以上。