工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)文化建設(shè),策劃公司季度/年度活動方案,通過活動策劃開展提升業(yè)主對物業(yè)的滿意度。
2、制定年度/季度社區(qū)活動計(jì)劃,并形成沉淀,賦能各項(xiàng)目。
3、規(guī)劃各類社群運(yùn)營與社區(qū)活動管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目社文活動落地和社群運(yùn)營工作,持續(xù)提升客戶對公司的粘性,營造公司正面積極的品牌形象。
4、服務(wù)產(chǎn)品體系打造與設(shè)計(jì),組織拉通各端需求溝通,與上下游產(chǎn)品與服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,準(zhǔn)確理解物業(yè)管理業(yè)務(wù)需求,完成服務(wù)設(shè)計(jì)方案。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)總部及置地的社群運(yùn)營管理工作要求,進(jìn)一步強(qiáng)化公司的品牌傳播,與品牌團(tuán)隊(duì)通力合作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)宣外宣管理需要。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷等文科類專業(yè);
2、策劃能力強(qiáng),創(chuàng)意豐富,能能設(shè)計(jì)符合業(yè)主需求的活動方案;
3、2年以上社區(qū)活動/社群管理工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)策劃/物業(yè)社區(qū)活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的活動策劃能力、資源調(diào)動能力、統(tǒng)籌管理能力、社群運(yùn)營能力,思維靈敏,具有一定管理能力;