崗位職責:
1.負責制定客服條線主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上級領導執(zhí)行相關政策和制度;
2.負責客服條線日常管理工作及員工的管理、指導、及評估;
3.牽頭客戶滿意度實施與管理;
4.推動實施客戶服務規(guī)范和規(guī)章制度;
5.制定培訓計劃、組織系統(tǒng)化的培訓;
6.協(xié)助公司處理群訴及過程中的風險控制;
7.在原服務基礎上,進行創(chuàng)新服務,全方位優(yōu)化客戶服務質量。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,工商管理/市場營銷/電子商務/國際商務等商學相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上客戶服務管理工作經(jīng)驗;
3.具有一定的商業(yè)敏銳度;具備數(shù)據(jù)分析能力及一定的邏輯思維;學習能力強,邏輯性強的策略分析及撰寫報告能力;
4.有較強的服務意識,具備較強的人際溝通及協(xié)調能力;
5.具有良好的領導力,人際關系技巧,具有一定的商業(yè)談判技巧,工作推進能力強;
6.具備一定的管理能力;
7.能挖掘客戶需求,了解客戶心理,有主動的客服意識;
8.具有優(yōu)秀的心理素質, 極端的抗壓能力, 善于處理各種極端情況, 高敬業(yè)度, 責任心強