任職資格:
1、跟進(jìn)零售額預(yù)算的制定及每月目標(biāo)分解;
2、錄入報(bào)表類及未上傳業(yè)績(jī)的租戶數(shù)據(jù),編寫每日經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3、分析總結(jié)萬(wàn)象匯各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),編寫業(yè)績(jī)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)租戶業(yè)績(jī)激勵(lì)制定及結(jié)算;
5、編制商場(chǎng)大型活動(dòng)總結(jié)、會(huì)員專項(xiàng)分析報(bào)告報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批;
6、錄入并核對(duì)BI系統(tǒng)(含總部BI系統(tǒng))業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),配合修正業(yè)績(jī)錯(cuò)誤與上傳遺漏;
7、收集同城競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
8、完成大區(qū)或總部要求的其他報(bào)告及上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握商業(yè)地產(chǎn)/零售業(yè)的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)場(chǎng)管理流程,有同等量級(jí)購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的口頭、文字表達(dá)、邏輯思維能力及人際溝通同能力;
4、經(jīng)營(yíng)分析能力:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行科學(xué)分析,提出營(yíng)銷建議或相關(guān)營(yíng)運(yùn)改進(jìn)方案。
職位福利:帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):商業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析