崗位職責:
1.健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;
2.組織開展6S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn),推進可視化管理和標準化工作;
3.運用精益方法論體系進行分析,發(fā)現(xiàn)精益改善機會,提出改善方案。
4.每月對精益管理工作改善項目進行匯總、檢查、評價、考核;
5.與流程團隊緊密合作,實現(xiàn)精益改進的流程化;
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先;
2.具備2年以上精益管理推動、實施經(jīng)驗,具備2年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3具備豐富的現(xiàn)場管理與持續(xù)改善實操經(jīng)驗;
4.具備精益推進中的各種理論及工具,熟悉精益管理的推進方式;
5.具有較強的體系建設(shè)、工作策劃、推動力、溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力;
6.能獨立推動具體專項改善;
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、大小周休息、交通補助