崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定和完善贛州園區(qū)人才發(fā)展方案,配套搭建培訓(xùn)體系,參與制定培訓(xùn)計(jì)劃并落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的挖掘與分析,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)資源,并進(jìn)行維護(hù)與優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)各層次培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行與落地(如應(yīng)屆生培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、技術(shù)型培訓(xùn)、專(zhuān)案類(lèi)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目)工作;
4、基于企業(yè)文化理念,負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃創(chuàng)意及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年及以上人才發(fā)展模塊工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景行業(yè)優(yōu)先,其中包括獨(dú)立開(kāi)展人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3.具備培訓(xùn)組織能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目。
4.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有持續(xù)學(xué)習(xí)力和追求發(fā)展的自我驅(qū)動(dòng)力。