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更新于 3月21日

自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用工程師

8000-15000元
  • 鄭州新鄭市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PLC非標(biāo)設(shè)備開發(fā)ROBOT
任職要求:
1.自動(dòng)化,電子信息,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上PLC、人機(jī)接口、Robot控制等開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉測(cè)試儀器與治具控制,有工業(yè)機(jī)器人控制及使用經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉非標(biāo)設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入流程,了解自動(dòng)化生產(chǎn)制程 4.具備帶專案規(guī)劃或團(tuán)隊(duì)管理能力 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心&上進(jìn)心和執(zhí)行力 6.有一定的PPT報(bào)告制作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.具有良好的邏輯思維、溝通及抗壓能力
崗位職責(zé):
1.專案驗(yàn)證規(guī)劃/進(jìn)度呈報(bào)/追蹤 2.與工程單位部門協(xié)作,推動(dòng)自動(dòng)化專案落地并持續(xù)優(yōu)化 3.自動(dòng)化驗(yàn)證問題點(diǎn)收集反饋及進(jìn)度追蹤 4.專案異常分析能力與解決能力 5.編寫技術(shù)文檔(需求說明書、操作手冊(cè)) 6.新技術(shù)開發(fā)&驗(yàn)證 7.自動(dòng)化設(shè)備OSS服務(wù)及重大異常處理

工作地點(diǎn)

新鄭市富士康鄭州科技園

職位發(fā)布者

張女士/招募專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo富士康科技集團(tuán)鄭州科技園
富士康科技鄭州科技園簡(jiǎn)介富士康科技集團(tuán)鄭州科技園包括鄭州航空港廠區(qū)、鄭州出口加工區(qū)廠區(qū)及中牟廠區(qū),是鄭州市引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,以生產(chǎn)高端智能手機(jī),服務(wù)于全球頂尖IT客戶為己任,對(duì)加快鄭州市乃至河南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義。 2010年,為加速集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極配合國(guó)家“中原崛起”戰(zhàn)略決策,順應(yīng)員工返鄉(xiāng)就業(yè)要求,集團(tuán)鄭州科技園正式投產(chǎn)運(yùn)行。鄭州科技園積極實(shí)施人才創(chuàng)新、自我培養(yǎng)機(jī)制,使產(chǎn)銷效率得到極大提高,質(zhì)量方面精益求精,為園區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了更充足,更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展動(dòng)力!同時(shí),集團(tuán)每年投入巨資,為員工設(shè)立“五條保障線”,從社會(huì)保障、集團(tuán)保障、工會(huì)關(guān)懷等各個(gè)方面,保障每一位員工的權(quán)益。另外,園區(qū)經(jīng)常舉辦形式多樣的文體活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活,讓同仁感受到了來(lái)自集團(tuán)大家庭最真摯的關(guān)愛。政府的支持,集團(tuán)高層的正確決策和員工的共同努力,使鄭州科技園日新月異,不僅帶動(dòng)整個(gè)航空港區(qū)科技、文化、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、物流的發(fā)展,還成為推動(dòng)中原經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)有力引擎,成為中原地區(qū)一顆耀眼的高科技明星!鴻飛千里興科技,海納英才聚鄭州。目前,鄭州科技園宏偉藍(lán)圖已展開,加快高科技的創(chuàng)新與研發(fā),加快“工—技—e貿(mào)”轉(zhuǎn)型,繪制了富士康鄭州科技園人才之夢(mèng)、發(fā)展之夢(mèng)、繁榮之夢(mèng),吸引著越來(lái)越多的有志之士投身于這片熱土,成為新時(shí)代富士康人為之奮斗的夢(mèng)中之城!薪酬福利政策項(xiàng)目?jī)?nèi)容工作時(shí)間 5天8小時(shí)制,加班費(fèi)依勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行五險(xiǎn)一金辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金休假依勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行,如年休假等獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)及適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng):公司依當(dāng)年?duì)I運(yùn)獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)之獎(jiǎng)金,具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定辦理。訓(xùn)練機(jī)會(huì)在職訓(xùn)練、學(xué)歷教育、海外歷練文康活動(dòng)中秋、迎春活動(dòng);各類運(yùn)動(dòng)會(huì)、活動(dòng)協(xié)會(huì);足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場(chǎng)所等
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