崗位內(nèi)容:
1、建設(shè)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控審計(jì)體系,強(qiáng)化內(nèi)控管理、成本管理、收支管理制度化建設(shè):
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,統(tǒng)籌指導(dǎo)全盤帳務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期組織開展經(jīng)營(yíng)分析,通過收集財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析目前公司存在的問題,提出財(cái)務(wù)建議;
4、協(xié)助公司高層對(duì)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理等問題做出決策參與重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方案的制定、重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查等:
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大決策提供財(cái)務(wù)模型;
6、負(fù)責(zé)對(duì)外事項(xiàng)(政府、銀行等)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)以上證書
2. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對(duì)工作有極高的熱情。