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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立站的谷歌渠道，針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行廣告投放和優(yōu)化； 2、監(jiān)控廣告投放數(shù)據(jù)，分析廣告效果并形成數(shù)據(jù)報(bào)表，針對(duì)數(shù)據(jù)對(duì)網(wǎng)站和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；每日對(duì)投放廣告的效果進(jìn)行跟蹤和分析，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)，對(duì)推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化； 3、積極研究Google新功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廣告投放新機(jī)會(huì)，并提供和落實(shí)有效的執(zhí)行方案；與運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)部門(mén)協(xié)作，挖掘用戶(hù)畫(huà)像及需求，制定推廣策略，使廣告投放效果化； 4、研究廣告以及產(chǎn)品，結(jié)合獨(dú)立站產(chǎn)品特色優(yōu)化廣告；研究行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放策略，進(jìn)行創(chuàng)意以及H5頁(yè)面的優(yōu)化；敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)波動(dòng)挖掘問(wèn)題所在，指導(dǎo)競(jìng)價(jià)投放； 5、負(fù)責(zé)對(duì)每月谷歌渠道GMV和ROI 投入產(chǎn)出比，要達(dá)到每月績(jī)效考核目標(biāo)； 6、 熟悉產(chǎn)品的優(yōu)化和落地頁(yè)的優(yōu)化； 7、 分析目標(biāo)市場(chǎng)的素材要求，給設(shè)計(jì)師制作素材提供建議，能做出高轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品文案和素材； 8、運(yùn)用創(chuàng)新思維不斷嘗試新的廣告形式、受眾定位、尋找并測(cè)試新的廣告投放形式； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析用戶(hù)行為，提出改善方案； 3、對(duì)國(guó)際SNS營(yíng)銷(xiāo)，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，SEO優(yōu)化、Google Adwords、Facebook推廣有濃厚的興趣； 4、能夠獨(dú)立分析推廣賬戶(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出改善方案； 5、對(duì)熱點(diǎn)敏感，有較強(qiáng)的洞察力，善于挖掘數(shù)據(jù)； 6、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 7、有跨境電商獨(dú)立站B2C/獨(dú)立站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、SEM優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 8、有完善的、系統(tǒng)的google搜索網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)廣告操作思路；有海外Google投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、具有3年以上Facebook或Google等海外廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)應(yīng)用或電商投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化； 福利待遇： 1.上班時(shí)間：雙休，8:00-12:00，13.30-17:30； 2.福利待遇好，調(diào)薪機(jī)會(huì)多，包吃包?。?3.公司不定期的組織外出團(tuán)建活動(dòng)，下午茶，營(yíng)造欣欣向榮的工作環(huán)境； 薪資結(jié)構(gòu)： 1.底薪+提成+績(jī)效+客戶(hù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)； 2.提成：按臺(tái)計(jì)算