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更新于 2月11日

咨詢顧問

1.5-2萬·13薪
  • 上海虹口區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

B端客戶C端客戶咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
公司主做工程師職稱申報的全流程服務(wù),主要幫助需要工程師職稱的人更便捷、專業(yè)獲取正規(guī)資質(zhì),評審成功有助于客戶個人提升,升職加薪,積分落戶或單位招投評標(biāo)等。我們的客戶包含B端和C端,上??偛磕壳耙堰\營14年。在江蘇、廣州、浙江、河南都有設(shè)立分支機構(gòu),公司在職稱領(lǐng)域無論是公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場占有率、評審?fù)ㄟ^率等方面均居前列,取得了不俗的成績,深受廣大客戶的一致認可。
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司市場部提供的意向客戶群進行聯(lián)系,將客戶二次轉(zhuǎn)化; 2.針對客戶需求提供相應(yīng)方案,并做好跟蹤服務(wù)工作; 3.配合團隊,跟進項目進展; 4.定期維護客戶庫信息、整理匯總更新客戶信息、對未轉(zhuǎn)化的客戶進行回訪追蹤。
任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷佳(應(yīng)屆生也可),2年銷售工作經(jīng)驗佳;
2、語言表達清晰; 3、熱愛銷售事業(yè)和良好的客戶服務(wù)意識,性格堅韌,樂觀,具有強烈的自信心,較強的學(xué)習(xí)能力; 4、擁有獨立解決問題的能力,具備較強的責(zé)任心、團隊合作能力及抗壓能力。
其他: 工作時間:周一至周五(09:00-12:00 13:00-18:00)、雙休、享受國家法定節(jié)假日。 薪資福利:底薪+階梯式提成、底薪6.5-7.5K(可具體面談)綜合薪資1.5-2W不等、年底雙薪、入職繳納五險一金。

獎金績效

績效獎金、年底雙薪、銷售提成

工作地點

上海虹口區(qū)馳民大樓B棟301室

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海微思教育科技集團有限公司
微思控股集團·微思咨詢微思控股集團·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團董事長,創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團首席執(zhí)行官。目前微思控股集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域市場占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務(wù)工作室;2010年5月20日,集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司正式注冊成立;2016年9月2日,上海微思工程項目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團成為上海市貴州商會理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域無論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場占有率、評審?fù)ㄟ^率等方面均居前列,取得了不俗的成績,深受廣大客戶的一致認可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉、廣東、河南、浙江等分支機構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務(wù)致力于為專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們在整個職稱評審制度的評價體系下更具優(yōu)勢、脫穎而出,讓專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競爭力有更大的提升。
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