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更新于 12月5日

銷售代表(常州分公司)

8000-10000元
  • 常州武進區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車企業(yè)客戶(2B)院??蛻?/span>銷售專員電話銷售網絡銷售渠道銷售企業(yè)服務檢測/認證
崗位職責: 1、工作認真、服務熱誠,良好的管理分析能力及團隊合作精神; 2、個性開朗、反應敏捷,善于學習,樂于分享,具有較強的企圖心與上進心; 3、 有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 福利待遇:(調升空間大,底薪+提成+獎金。) 1、舒適的辦公環(huán)境及親善可愛的同事,入職簽訂勞動合同。 2、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐),5天8小時工作制、周末雙休、依法享有法定假期,公司不同的崗位分別設置了不同的激勵薪酬體系。 3、公司定期組織旅游、戶外活動、并為入職員工購五險,帶薪假期(法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期)。 4、公司提供專業(yè)行業(yè)知識培訓,定期組織系統(tǒng)的培訓以及完善的晉升體系,提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺。 5、公司盡可能的將最好的福利提供給每一位員工,在這里,沒有復雜的人際關系,輕松愉快的工作氛圍,只為廣納賢才。 我們向你承諾: 1.實習期三個月,前兩周主要為培訓期、適應期,工作狀態(tài)非常輕松,過完這階段請做好拼搏的準備,因為你將進入積累階段; 2.前期會比較枯燥,因為你需要不停的去通過電話找客戶(每天五六十通電話),過了實習期,有了一定的客戶量,就相對來說會輕松一點,且從這個時候開始,公司會定期分配一定的資源; 3.3到6個月,這段期間是快速成長期,以后能達到一個什么樣的高度包括你的成長速度,都取決于這段時間的積累,你找到了多少有效客戶,你去見了多少家客戶,這將直接影響你以后的薪資水平; 4.半年到一年這段時間是一個穩(wěn)步上升的一個時期,工資水平會慢慢提高,且高于同年齡段平均水平; 5.一年后基本上可以成為公司業(yè)務的中流砥柱,年業(yè)績在公司平均水平以上,月薪五位數(shù)左右; 6.一年半到兩年后,如果你的業(yè)績到達一定水平,你可以有兩個選擇:帶團隊(或開拓分公司)和繼續(xù)做業(yè)務。帶團隊的話壓力會比較大,但同時你的收入水平會進一步提高;繼續(xù)做業(yè)務達到公司的top sales的水平,年入30到50,且公司會給你一定的大客戶數(shù)量,讓你的業(yè)績有保障; 寫在最后: 本人進入這家公司9年,對整個行業(yè)和公司內外的狀況都非常了解,前5年都在做銷售,現(xiàn)由于公司需要大的發(fā)展,所以老板讓我盡快幫他培養(yǎng)幾批新人出來,一年內把公司的銷售團隊擴展至百人規(guī)模。前面的承諾都是個人的肺腑之言,有哪些方面有疑問的我們可以當面聊一聊。這個行業(yè)整體上還是朝陽行業(yè),公司也是看準了未來幾年的發(fā)展趨勢,大概3到5年內,公司如果不能進入整個行業(yè)的第一梯隊的話,后期生存空間會受到較大的擠壓,所以整個公司也在快速整合。未來3到5年內將會是整個公司快速發(fā)展的時間,處于行業(yè)紅利期也處于公司紅利期,這一行入的越早越好。 如果你想拿到更高的薪水,請加入我們, 如果你是優(yōu)秀的銷售人員,請加入我們; 如果你在尋求更好的個人發(fā)展,請加入我們; 如果你想證明你自己,請加入我們; 如果你的家離我們公司近,請加入我們; 如果你的家離公司遠,沒事,我們提供宿舍!
職位福利:周末雙休、績效獎金、彈性工作、通訊補助、包住、員工旅游、節(jié)日福利、大牛帶隊

工作地點

常州武進區(qū)津通國際工業(yè)園16A210室

職位發(fā)布者

胡女士/人事經理

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