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【工作內(nèi)容】 1、熟記在售樓盤資料，行政區(qū)域政策規(guī)劃，整理歸檔； 2、公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話、微信、等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買到合適的樓盤，跟進(jìn)客戶置業(yè)情況； 3、每及時(shí)聯(lián)系新增客戶，并維護(hù)好老客戶，加強(qiáng)與客戶聯(lián)絡(luò)頻率，要約看房，形成帶看，提高自己專業(yè)度，提高帶看轉(zhuǎn)化率；期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系； 4、保持學(xué)習(xí)態(tài)度，提高銷售技巧，讓自己不斷進(jìn)步。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 【職位要求】 1.年齡18-35歲，大專以及上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的抗壓力和抗挫能力； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、對(duì)銷售有激情，對(duì)賺錢有想法有拼勁；有良好的學(xué)習(xí)能力(你可以不會(huì)，但須認(rèn)真學(xué)) 【薪資福利】 1、綜合薪資：底薪4000-5000+高提成+住房補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，收入上不封頂。 2、完善的福利：五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)假日福利+蘋果手機(jī)+年終獎(jiǎng)； 3、健全的培訓(xùn)制度：崗前訓(xùn)+師父一對(duì)一帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，掌握不同方式的銷售技巧，向管理層和職業(yè)經(jīng)紀(jì)人邁進(jìn)； 4、晉升體系：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人→高級(jí)經(jīng)紀(jì)人→M店經(jīng)理→店長(zhǎng)→商圈經(jīng)理→股東 5、豐富的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、籃球賽、電子競(jìng)技、杭州周邊游、節(jié)假日游、國(guó)內(nèi)外游。