職位描述
KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)個(gè)人客戶(hù)面銷(xiāo)/陌拜地推銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售新零售耐用消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)碼產(chǎn)品回收
（包括手機(jī)、筆記本電腦、平板、數(shù)碼相機(jī)、閱讀器、電 子手表等各類(lèi)電子產(chǎn)品）
2.負(fù)責(zé)新機(jī)、平板等銷(xiāo)售（蘋(píng)果、華為、榮耀、小米等品牌）和增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售
（如貼膜、配件、碎屏險(xiǎn)、數(shù)據(jù)線）等；
3.客戶(hù)接待與咨詢(xún)，門(mén)店資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等； 任職要求：
1、20-28周歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熱情開(kāi)朗，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身；
3、溝通良好，對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品感興趣；
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)數(shù)碼銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、應(yīng)屆生有兼職、促銷(xiāo)、發(fā)傳單、家教、學(xué)生活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
薪資待遇：（職級(jí)績(jī)效每個(gè)季度調(diào)整：入職p0,-600; 轉(zhuǎn)正p1-700, p2-1200, p3-1800; p4-2000）
第一個(gè)月薪資：2000基本薪資+600職級(jí)績(jī)效+1200新人補(bǔ)貼+提成；（4000-4500）
第二個(gè)月薪資：2000基本薪資+600職級(jí)績(jī)效+提成；綜合5.5k-7.5k
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正：2200基本薪資+1000職級(jí)績(jī)效+提成，綜合6.5k-11k
店員上班時(shí)間：三個(gè)班次早中晚班
早班10:00-17:00
晚班15:00-22:00
根據(jù)門(mén)店店長(zhǎng)和區(qū)經(jīng)進(jìn)行安排
工作地址：就近安排工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)愛(ài)回收(EFCLIVE歐美廣場(chǎng)店)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海寶山區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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