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（一）職責描述： 1、制定物流運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運營、管理、業(yè)務等方面的決策； 2、制定年度市場開發(fā)計劃，開展項目合作談判，完成公司年度經(jīng)營指標； 3、組建運營團隊，指導團隊成員的工作，培養(yǎng)業(yè)務骨干，提高團隊整體專業(yè)技能和服務水平； 4、根據(jù)公司業(yè)績目標，通過整合資源、團隊等，提升交付滿意度并降低運作成本； 5、負責公司運營團隊的日常管理，了解公司運營情況，熟悉相關業(yè)務流程，為公司提出合理化建議； 6、負責公司運營團隊成員的招募與甄選、績效管理及員工發(fā)展工作； 7、負責運營點的搭建、人員派遣和管理、指導運營點業(yè)務的開展； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 （二） 職位要求： 1、本科及以上學歷； 2、5-10年的項目物流，三方物流運營管理經(jīng)驗，熟悉供應鏈管理、公關管理、戰(zhàn)略規(guī)劃，有項目物流運營總監(jiān)等同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，熟悉業(yè)務全流程，對于業(yè)務有高度的敏銳度和學習能力； 3、具有突出的領導能力、判斷、決策、危機處理和解決問題的能力； 4、具有很強的計劃與執(zhí)行能力；善于團隊搭建和團隊管理； 5、善于溝通，能與領導、團隊成員及合作伙伴保持良好的溝通； 6、能承受較大的工作壓力，有強烈的事業(yè)心和責任感； 7、德行良好，有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊精神，有正確的價值觀。