職位描述
市場推廣
1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔；
15、有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：績效獎金、加班補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、五險
工作地點
呼和浩特賽罕區(qū)萬銘總部基地-1號樓
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職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古萬銘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司一、公司簡介內(nèi)蒙古萬銘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年4月，主要經(jīng)營范圍有房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、經(jīng)貿(mào)、路橋工程、廣告業(yè)務(wù)等。2006年，公司在呼市政務(wù)核心區(qū)——如意區(qū)投資4.7億元建設(shè)“萬銘·上東領(lǐng)?！表椖?，該項目總建筑面積14萬㎡，由8棟高層建筑組成，其中6棟16層高品質(zhì)純陽光板樓，一棟精裝公寓，一棟高檔寫字樓。規(guī)劃設(shè)計科學(xué)合理，人車分流、動靜分區(qū)；金融商業(yè)配套完善，生活舒適、交通便利；以喬木、灌木、草坪、花卉等近百種植物所組成的園林，綠化率達(dá)50%；4000多平米的水系曲曲彎彎、跌宕舒緩貫穿園區(qū)。別致的小品、精美的雕塑蘊含了藝術(shù)典化之精美、人文書香之氣息。萬銘·上東領(lǐng)海項目主體工程獲得了“青山杯”；2008年作為建設(shè)部分戶驗收示范項目、呼市總部經(jīng)濟(jì)園區(qū)、自治區(qū)人防示范工程；2009年入展“北京第七屆國際住宅博覽會”；公司被評為AAA級信用企業(yè)，銀行評級授信A級企業(yè)。公司有科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)、先進(jìn)的管理制度，擁有一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊。現(xiàn)有職工150余名，各類專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的30％以上。董事會為企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)人力資源部、財務(wù)部、工程部、運營部、銷售部、行政部。公司全力打造人本文化、誠信文化、和諧文化、創(chuàng)新文化；真誠服務(wù)、誠信為本，以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益，全心全意為客戶服務(wù)。二、企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，萬銘一定要用“以人為本、和諧誠信、合作共贏、團(tuán)結(jié)尊重、高效創(chuàng)新、快速發(fā)展、回報社會”等萬銘文化武裝全體員工的頭腦，用萬銘文化塑造萬銘人的價值觀念，用萬銘文化規(guī)范萬銘人的行為準(zhǔn)則。誠信為本，務(wù)實創(chuàng)新團(tuán)結(jié)協(xié)作，攜手共贏辦事高效，追求效益從我做起，節(jié)約成本克己奉公，回饋社會經(jīng)營宗旨：以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益開發(fā)理念：高起點規(guī)劃，高水平設(shè)計、高質(zhì)量施工、高標(biāo)準(zhǔn)管理地址：呼和浩特市賽罕區(qū)總部基地，公交路線53路96路97路在萬銘總部基地下車即可
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