崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體安排,結(jié)合個人專業(yè)特點,在呼叫中心事業(yè)部進行階段性的實習(xí);
2、進入職能部門進行試崗,公司會定向培養(yǎng)。發(fā)展方向有:人事、行政、市場、運營;
方向一:運營崗——儲備干部、運營團長(班長)、運營主管、運營經(jīng)理等;
方向二:支撐崗——數(shù)據(jù)專員,質(zhì)檢專員、培訓(xùn)講師等崗位;
方向三:職能崗——人事行政專員、績效專員、財務(wù)專員等崗位。
3、入職之初公司為員工配備業(yè)務(wù)導(dǎo)師,向?qū)煂W(xué)習(xí)具體工作業(yè)務(wù)流程;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作并協(xié)助相關(guān)部門開展工作。
職位要求:
1. 有較好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)力和發(fā)展?jié)摿?,學(xué)習(xí)能力強;
2. 能接受短期出差;
3.具有大學(xué)本科學(xué)歷。
職位福利:全勤獎、彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、交通補助、餐補