【崗位職責(zé)】:
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2.根據(jù)公司發(fā)展和需要制定招聘計劃,開展人才招聘工作;
3.組織實施績效考核管理,并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;
4.負責(zé)公司行政后勤管理工作,維護公司固定資產(chǎn),合理控制行政費用支出;
5.協(xié)助總經(jīng)理組織及召開會議,做好會議記錄;跟蹤會議記錄內(nèi)容的執(zhí)行;
6.主導(dǎo)公司ISO質(zhì)量管理體系的實施與改進,完成年度審核工作;
7.完成總經(jīng)理交代的其他各項任務(wù)。
【崗位要求】:
最低學(xué)歷要求:本科
經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗;有過3年自動化行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作技能要求:
1.有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力優(yōu)秀;
2.工作細致、認(rèn)真,責(zé)任心強,抗壓能力強;
3.有過行政人事經(jīng)驗,了解勞動法;