工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助做好戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的季度總結(jié),年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地重點(diǎn)工作推進(jìn)和考核,標(biāo)桿管理;
2、負(fù)責(zé)組織公司層面各種例會(huì)、年度會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)執(zhí)行與閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作計(jì)劃管理,統(tǒng)籌各部門工作規(guī)劃管理,跟進(jìn)工廠層面重點(diǎn)工作;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況,針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行稽查與專項(xiàng)整改;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)控工作統(tǒng)籌,實(shí)施專項(xiàng)自查及各單位內(nèi)控工作評(píng)價(jià);
6、推動(dòng)落實(shí)各單位流程合規(guī)自查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、缺陷整改、培訓(xùn)及文建行動(dòng)等具體工作;
7、針對(duì)各單位內(nèi)控缺陷整改情況、閉環(huán)效果,進(jìn)行定期抽查、復(fù)核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),善于溝通;
3、能夠熟練掌握辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利