職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理、處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)歷;
3、有本地招聘資源優(yōu)先。
4、熟悉勞動(dòng)法及巧妙運(yùn)用勞動(dòng)法優(yōu)先。
公司福利:早八晚五,雙休,食堂,通勤,五險(xiǎn)。