崗位職責:
1、負責辦理公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、離職、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
2、建立、建全、完善公司員工檔案,及時依程序辦理在職員工勞動合同續(xù)簽手續(xù),確保勞動關系和諧順暢;
3、負責員工社保、商業(yè)保險及住房公積金手續(xù)辦理;
4、完成人力資源部其他模塊工作,以及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、管理類等相關專業(yè),熟悉勞動法以及人力資源六大模板;
2、責任心強,工作細致,有良好的執(zhí)行能力、溝通能力,具有2年以上大中型企業(yè)人事專員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、提供食宿、帶薪年假、年終獎金