崗位職責:
1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
2、負責幼教集團及園所關(guān)鍵人員招聘工作,建立人才儲備;
3、負責幼教集團及園所員工關(guān)系工作,預(yù)防勞動風險,處理員工關(guān)系問題;
4、負責幼教集團薪酬績效管理工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、精通招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊,能獨立處理復(fù)雜勞動關(guān)系問題;
3、具有較強的責任心,善于溝通,工作以結(jié)果為導(dǎo)向,能快速為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持。
工作地點:幼教集團 位于高新區(qū)紫薇田園都市