崗位職責:
1、部門管理:
建立部門管理體系,并推動落地實施,發(fā)掘設(shè)備的改善點,從安全、效率、成本等方面持續(xù)改進
制定部門工作規(guī)劃及目標,并監(jiān)督實施
2、費用管理:
制定本部門的各項預算,分析設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù),推動指標達成
3、設(shè)備運營管理:
建立工廠固定資產(chǎn)臺賬,審核固定資產(chǎn)的請購、驗收、使用、維保、停用、變賣、報廢等全生命周期流程管理
制定設(shè)備備件管理、設(shè)備點檢、設(shè)備調(diào)撥等設(shè)備管理的標準化
4、設(shè)備技改:
負責需要承接的自動化及改擴建項目,及自動化建設(shè)及改擴建項目的驗收
主導自動化項目設(shè)備升級改造,帶領(lǐng)團隊識別機會點及危機
5、團隊管理:
制定維修團隊評價機制
搭建多元化的人員培養(yǎng)體系,組織設(shè)備隊伍技能培訓,提升部門人員的綜合技能水平
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè),精通熟悉設(shè)備原理原則
2、具備5年以上快消食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗
3、至少主導過2個以上大型自動化設(shè)備技改項目
3、抗壓性強、敢拼敢想,有創(chuàng)新思維