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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)快手運(yùn)營模式，制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃并落地執(zhí)行。 2.統(tǒng)計(jì)每日.每周和每月的廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表，定期對投放情況以及損益進(jìn)行總結(jié)及預(yù)估； 3.密切關(guān)注同類競品投放效果和投放素材，關(guān)注市場投放情況和媒體新資源狀態(tài)； 4.優(yōu)化店鋪評分，整理每日，每周，每月，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)等。 5.收集和分析直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動率、銷售額等。 6.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略和運(yùn)營方案，提升直播效果。 任職要求 1.收悉快手平臺，大專以上學(xué)歷。 2.具備良好的溝通能力，執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，效率高 4.服務(wù)意識強(qiáng)。 5.具備一定的營銷意識和能力 公司優(yōu)勢： 1、產(chǎn)品方面----公司有自己的直營工廠，產(chǎn)品全部自己生產(chǎn)，有絕對的供應(yīng)鏈優(yōu)勢。并且有自己的品牌部和供應(yīng)鏈部，自主版權(quán)； 2、晉升方面----公司有完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制，每年兩次晉升空間大； 3、培訓(xùn)方面----公司每年有固定的運(yùn)營培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，可學(xué)習(xí)完善的運(yùn)營等系列課程； 4、氛圍方面----團(tuán)隊(duì)平均年齡27歲，這里沒有勾心斗角也沒有裙帶關(guān)系， 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍。 5、環(huán)境方面----在濰坊市高新區(qū)核心辦公場所---高新軟件園，辦公環(huán)境寬敞明亮。 6、福利方面----繳納濰坊本地社保，每年發(fā)放各種節(jié)日福利，及定期組織小節(jié)活動福利。