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地質(zhì)工程師(需野地探礦,會開車)

1.8-2.5萬

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

地質(zhì)資源勘察地質(zhì)構造勘察地質(zhì)測繪礦山地質(zhì)
1) 工作任務描述 根據(jù)公司地質(zhì)勘查目標任務,編制立項報告、項目實施方案、年度工作計劃,提礦業(yè)投資部部長審查、公司領導評審,并按評審意見完成修改 2) 工作成果描述 完成《XX勘查項目立項報告》《XX勘查項目實施方案》《XX勘查項目年度工作計劃》 3) 工作規(guī)范描述 依照各礦種相關地質(zhì)勘查規(guī)范并結合勘查區(qū)實際情況,完成立項報告、項目實施方案、年度工作計劃的編制工作 1) 工作任務描述 依照勘查項目總體規(guī)劃及年度工作計劃,組織開展野外地質(zhì)工作 2) 工作成果描述 完成項目實施方案中地質(zhì)填圖、槽探、鉆探等野外工作 3) 工作規(guī)范描述 野外記錄完整、準確,并與野外實際吻合;各種圖件(素描圖、剖面圖、柱狀圖、野外手圖、實際材料圖等)內(nèi)容齊全、表達準確合理,并與記錄相符;樣品采集齊全,有代表性,采樣方法和規(guī)格、樣品重量符合相關要求 1) 工作任務描述 對野外取得的各項資料進行系統(tǒng)整理及綜合研究,為報告編制奠定基礎 2) 工作成果描述 地質(zhì)填圖、槽探、鉆探等各類野外資料系統(tǒng)整理并裝訂成冊 3) 工作規(guī)范描述 按照資料匯交相關規(guī)范要求,對各類資料進行分類整理 1) 工作任務描述 成果報告編制完成后,先后呈報礦業(yè)投資部部長、地質(zhì)總工及評審專家審查,并依次按照審查意見完成修改 2) 工作成果描述 編制并提交《XX礦區(qū)XX礦普查/詳查/勘探報告》《XX礦普查/詳查/勘探總結報告》《XX礦區(qū)XX礦資源儲量核實報告》 3) 工作規(guī)范描述 依照成果報告編寫相關規(guī)范及野外成果資料,完成地質(zhì)勘查成果報告編寫;依據(jù)評審意見完成報告修改 1) 工作任務描述 報告評審通過后,將資料移交公司檔案室及自然資源廳信息院 2) 工作成果描述 完成資料匯交并取得項目匯交憑證 3) 工作規(guī)范描述 根據(jù)公司檔案室及自然資源廳信息院資料匯交相關要求完成匯交工作 1) 工作任務描述 根據(jù)集團公司地質(zhì)勘查發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成資源拓展相關野外地質(zhì)調(diào)查及調(diào)查報告編制工作 2) 工作成果描述 《XX礦區(qū)資源調(diào)查報告》 3) 工作規(guī)范描述 嚴格按照各礦種相關地質(zhì)勘查規(guī)范,完成資源調(diào)查報告編制 1) 工作任務描述 編寫項目實施方案,協(xié)助集團公司證照辦完成礦權新立、延續(xù)、變更 2) 工作成果描述 編寫并提交《XX勘查項目實施方案》 3) 工作規(guī)范描述 依照地質(zhì)勘查相關規(guī)范并結合礦權實際情況,完成項目實施方案的編制工作 完成領導安排的其他任務

工作地點

鄂爾多斯東勝區(qū)內(nèi)蒙古華威礦業(yè)投資集團有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄂爾多斯東勝區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

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職位發(fā)布者

伍女士/HRBP

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南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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