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更新于 今天

教學園長

1.5-1.8萬
  • 重慶渝中區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

幼兒園園長
一、專業(yè)資質(zhì)要求 ? 必須持有AMI或AMS蒙特梭利教師資格證,具備系統(tǒng)的蒙氏教育背景; ? 具備教育相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,優(yōu)先考慮具備教育管理、課程研發(fā)等方向的進修或培訓經(jīng)歷; ? 熟悉蒙氏理念的課堂組織、教學評估和兒童發(fā)展節(jié)律,能夠?qū)⒔逃砟钣行мD(zhuǎn)化為實際教學行為與制度。 二、教學引領(lǐng)與質(zhì)量管理 ? 全面負責園所的教學工作規(guī)劃與實施,確保課程體系與教育目標一致; ? 帶領(lǐng)教學團隊開展教研活動,持續(xù)改進教學方法與課堂實踐; ? 跟進班級教學質(zhì)量,定期評估學習成效,推動課程落地的專業(yè)化與標準化; ? 關(guān)注每個孩子的發(fā)展節(jié)奏,確保教學安排切合其個體發(fā)展與尊重差異性。 三、教師隊伍建設(shè)與領(lǐng)導 ? 負責教師的選育用留,制定教師發(fā)展規(guī)劃,組織教研、培訓與個別指導; ? 能營造開放、協(xié)作、積極進取的教學文化氛圍; ? 激勵教師發(fā)揮主觀能動性,引導其樹立兒童本位的教學態(tài)度; ? 及時識別團隊問題并提供有效支持,協(xié)助教師在教學與溝通中不斷成長。 四、家園溝通與教育協(xié)同 ? 積極引導家長理解課程理念,確保家園教育認知的一致性; ? 能妥善協(xié)調(diào)教師與家長間的溝通問題,在不犧牲教育原則的基礎(chǔ)上提升家長滿意度; ? 參與課程宣傳或開放日活動,代表教學專業(yè)進行有效解讀。 五、兒童安全與心理健康 ? 高度關(guān)注幼兒的身心健康與成長安全,了解兒童保護相關(guān)規(guī)范; ? 與教師團隊建立兒童關(guān)懷機制,及時響應(yīng)兒童發(fā)展中的特殊需要; ? 營造有序、安全、溫暖的學習環(huán)境,建立情感穩(wěn)定的秩序基礎(chǔ)。 六、語言能力與國際化視野 ? 具備良好的英語溝通與寫作能力,能夠與外籍教師開展專業(yè)交流; ? 有國際幼兒園、雙語園所或國際教育體系(如IB、Reggio)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 能夠?qū)⑷蛳冗M教育理念結(jié)合本地實際,推動本園教學國際化發(fā)展。 七、個人素質(zhì)與能力要求(隱含價值觀) ? 具備強烈的教育使命感與責任感,始終以幼兒福祉為判斷基準; ? 擁有良好的批判性思維與解決問題能力,面對問題主動反思并尋求本質(zhì)解法; ? 崇尚節(jié)制與高效,能優(yōu)化教學資源、提升運營效益; ? 擁抱變化與創(chuàng)新,愿意持續(xù)學習并推動教學體系的進步; ? 不推卸、不妥協(xié),對結(jié)果負責,專注達成目標; ? 尊重事實、公平正直,有主人翁意識,能夠為集體目標全力以赴。 八、加分項 ? 曾在知名國際幼兒園或教育集團任職,具備成功的教學改進或課程項目案例; ? 擁有教師督導或教學系統(tǒng)搭建的實際經(jīng)驗,能夠推動制度建設(shè)。

工作地點

重慶渝中區(qū)凱旋路1

職位發(fā)布者

陳霞/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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