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更新于 5月9日

hrbp經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
工作內(nèi)容: 基于發(fā)展階段和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線的招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬、員工關(guān)系管理 等人力資源相關(guān)工作,并在人才發(fā)展、效能提升方面給予支持,通過專業(yè)工具及實(shí)踐推動(dòng)組 織目標(biāo)的達(dá)成。 崗位職責(zé): - 理解公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略并參與制定人力資源規(guī)劃和策略,為組織和業(yè)務(wù)實(shí)際需求提 供解決方案。 - 執(zhí)行和監(jiān)督業(yè)務(wù)條線的人力資源相關(guān)活動(dòng),包括各模塊工作等。 - 定期根據(jù)業(yè)務(wù)需要主導(dǎo)人才盤點(diǎn)和人才發(fā)展計(jì)劃等工作,為育人和用人提供支持。 - 深入業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,通過工具、數(shù)據(jù)等方式分析并適時(shí)按需推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的優(yōu)化或變革,提高 效能。 - 完善人力資源相關(guān)制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率。 - 建設(shè)有效的溝通渠道,并協(xié)助推動(dòng)公司文化落地,幫助業(yè)務(wù)部門提升凝聚力和業(yè)務(wù)能力。 任職要求: - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); - 3 年以上 HRBP 或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 - 具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 - 具有良好的人際關(guān)系管理技巧,能夠有效地處理員工關(guān)系。 - 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力,能獨(dú)立處理日常人力資源事務(wù),應(yīng)對突發(fā)狀況。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)仁和街道01

入職公司信息

  • 入職公司: 南方泵業(yè)股份有限公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)浙江省杭州市余杭區(qū)仁和街道01
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉國慶/人才經(jīng)紀(jì)人

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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