雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
機(jī)械件結(jié)構(gòu)件汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)及新產(chǎn)品質(zhì)量管理;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)(二家開發(fā))APQP/PPAP:負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品(家開發(fā))配套零部件的開發(fā)、進(jìn)度、質(zhì)里管控等工作;
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目開發(fā)(PDS)管理流程調(diào)點(diǎn)輸出物提交及上傳PLM系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品入廠驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)書編制發(fā)布，管理入廠驗(yàn)收檢測結(jié)果并對不合格品處理決定意見負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)業(yè)績管理和投產(chǎn)階段產(chǎn)品質(zhì)里績效進(jìn)行考評(包含考核);支持內(nèi)部的報(bào)表提交(新產(chǎn)品績效，IQR數(shù)量，新產(chǎn)品開發(fā)及時(shí)率，新產(chǎn)品交付良率);
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)過程變更管理工作，包括工程及過程變更;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)能管理;
8、協(xié)助采購工程師完成工藝調(diào)查，挖掘VAVE降本機(jī)會，搭建成本模9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)階段供應(yīng)商業(yè)績提升活動，必要時(shí)協(xié)助基地質(zhì)里對供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)過程提供支持;
10、參與三方審核和客戶二方審核;11、部門安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械制造、汽車制造、汽車電子或汽車電器相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造行業(yè)、汽車行業(yè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對汽車電子件、SMT、底盤零件、結(jié)構(gòu)件，橡膠、標(biāo)準(zhǔn)件、機(jī)加件等零件工藝比較熟悉（其中1-2種即可）
4、熟練應(yīng)用Word, PowerPoint 、Excel和CAD等辦公軟件；熟練掌握minitab軟件；
5、了解ISO/9001和IATF16949質(zhì)量管理體系；熟練掌握質(zhì)量管理五大工具，APQP，PPAP，F(xiàn)MEA，SPC，MSA。
6、身體健康、精力充沛、能承受工作壓力和出差
7、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力;
8、了解采購制度和流程。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)高科·比鄰星1-1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 重慶渝北區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
何福成/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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