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更新于 6月4日

質(zhì)量部長(大型國有汽車零部件企業(yè))

2.5-3萬·13薪
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

質(zhì)量體系工程師前期質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)乘用車新能源汽車
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)組織制訂并實施公司質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計劃;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)和管理工作,組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部質(zhì)量信息管理、分析工作;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo)分解并推動落實;
5.負(fù)責(zé)新品項目質(zhì)量管控;
6.負(fù)責(zé)外購零部件入廠驗收及零部件判責(zé);外購產(chǎn)品監(jiān)督、控制,發(fā)現(xiàn)不合格時停止生產(chǎn);
7.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量問題分析、改進(jìn)、圍堵工作;組織質(zhì)量問題調(diào)查分析及質(zhì)量改進(jìn);
8.負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)單位的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、管理與考核;
9.負(fù)責(zé)分供方APQP/PPAP/PSW、績效評價;
10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源定點中的資質(zhì)、體系審核;供應(yīng)商產(chǎn)能建設(shè)和質(zhì)量保證能力建設(shè);
11.負(fù)責(zé)本部門的行政事務(wù)決策,進(jìn)行部門人員管理及團(tuán)隊建設(shè)激勵,為公司發(fā)展培養(yǎng)人才;
12.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本分析工作,質(zhì)量索賠工作。
任職要求:
1.擁有全面主持公司級質(zhì)量管理部門的管理工作經(jīng)驗;
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、車輛工程類、材料工程類等相關(guān)專業(yè);
3.具有8年以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量工作管理經(jīng)驗。

工作地點

成都龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南五路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何福成/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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