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更新于 5月28日

客服運(yùn)營經(jīng)理(周末雙休)

1.3-1.5萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場客服
工作職責(zé):
1、項(xiàng)目資源管理,包括:調(diào)配各種資源(包括配套物品、場地、系統(tǒng)等)和資產(chǎn)管理工作;跟進(jìn)成本預(yù)算、費(fèi)用管控、營收管理工作;協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作; 2、項(xiàng)目運(yùn)營管理,包括:制定并維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營管理規(guī)范和流程;組織實(shí)施及分析評估項(xiàng)目運(yùn)營的人力資源管理、人員招聘培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、運(yùn)營指標(biāo)交付管理等項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作;實(shí)施項(xiàng)目合作商的日常管理工作;實(shí)施項(xiàng)目故障處理,個(gè)性化需求響應(yīng)的工作;實(shí)施及分析評估項(xiàng)目日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和運(yùn)營分析工作。 3、項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實(shí)施管理:制訂并組織完成項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)工作計(jì)劃,包括排班管理、現(xiàn)場班組管理、應(yīng)急響應(yīng)流程管理等。負(fù)責(zé)處理日常運(yùn)營中的突發(fā)問題,確保呼叫中心的順暢運(yùn)行及運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成。 4、團(tuán)隊(duì)管理:根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)打造一只高凝聚力、高戰(zhàn)斗力的高效專業(yè)團(tuán)隊(duì),包括:招聘管理、項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)及薪資績效管理、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)管理、團(tuán)隊(duì)管理梯隊(duì)的培養(yǎng)管理等。 5、項(xiàng)目支撐管理,包括:項(xiàng)目結(jié)算和欠費(fèi)催收工作;項(xiàng)目合同管理、相關(guān)業(yè)務(wù)資料的核查、歸檔工作;項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)管理、后勤支撐工作協(xié)調(diào)管理等; 6、溝通協(xié)作管理,協(xié)同做好業(yè)主方的日常工作溝通、關(guān)懷和業(yè)務(wù)發(fā)展工作; 崗位要求: 教育背景: 本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可考慮大專),統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、保險(xiǎn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 具備客服管理崗位(主管)經(jīng)驗(yàn)3年及以上,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上,具有金融保險(xiǎn)、汽車呼入熱線或在線客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. 能力素質(zhì): 1、具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立分析并解決問題。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 4、對新技術(shù)保持好奇心,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識提升自己。 專業(yè)技能: 1、具有較好的文字表達(dá)及分析匯報(bào)能力,熟悉掌握WORD、PPT等辦公工具。 2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具、了解python等數(shù)據(jù)分析語言者優(yōu)先。 3、熟悉AI大模型原理,有NLP、機(jī)器學(xué)習(xí)等AI技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解TensorFlow、PyTorch等框架者優(yōu)先。 工作時(shí)間:行政班:9:00-18:00,周末雙休 薪資:13-15K 福利: l 提供有競爭力的薪資,一年有1次調(diào)薪機(jī)會; l 入職即簽定勞動(dòng)合同,帶薪培訓(xùn); l 培訓(xùn)期即購買五險(xiǎn)一金 ; l 工作環(huán)境優(yōu)美舒適 ; l 豐富多彩的在職培訓(xùn); l 完善的晉升加薪體系; 提供年終激勵(lì)獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、節(jié)日關(guān)懷活動(dòng)等有競爭力的福利; 上班地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)五羊邨地鐵站旁

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市越秀區(qū)廣州大道中139號五羊邨地鐵站旁

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州越秀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳先生/招聘專員

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公司Logo桐樂(廣東)健康產(chǎn)業(yè)科技有限公司
廣州桐樂信息科技有限公司是一家專注于醫(yī)護(hù)康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、方案提供、服務(wù)供給的高科技企業(yè)。旗下“天年樂”品牌,以“醫(yī)護(hù)、健康、養(yǎng)老”為特色,以實(shí)現(xiàn)長者“尊嚴(yán)、快樂、安享”生活為己任,通過醫(yī)護(hù)康養(yǎng)云平臺吸納、整合優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源,打通長者服務(wù)壁壘,實(shí)現(xiàn)多元化和集約式的醫(yī)護(hù)康養(yǎng)服務(wù)?!疤炷陿贰贬t(yī)護(hù)康養(yǎng)服務(wù),透過集規(guī)劃、建設(shè)、服務(wù)、運(yùn)營為一體的互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)護(hù)康養(yǎng)服務(wù)體系建設(shè),把醫(yī)護(hù)康養(yǎng)云平臺、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)康復(fù)醫(yī)療、社區(qū)護(hù)理、老年產(chǎn)品租賃與銷售及養(yǎng)老人才培訓(xùn)、輸出有效契合,提供社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)品牌整體解決方案,將落地、健全、可持續(xù)的商業(yè)化運(yùn)作模式融入養(yǎng)老行業(yè)、提供涵蓋安全、生活、健康和產(chǎn)品四大類的服務(wù)?!疤炷陿贰贬t(yī)護(hù)康養(yǎng)服務(wù),通過社區(qū)“天年樂”醫(yī)護(hù)康養(yǎng)服務(wù)中心,把社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、社區(qū)護(hù)理站、嵌入式社區(qū)微型養(yǎng)老院、社區(qū)康復(fù)醫(yī)療中心融于一體,將康復(fù)、護(hù)理、養(yǎng)老、日間照顧與專業(yè)社會工作等服務(wù)送到長者家門口,打通為老服務(wù)最后一公里的壁壘,為長者提供“樂享天年”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。“天年樂”醫(yī)護(hù)康養(yǎng)服務(wù),作為廣州桐樂信息科技有限公司傾力打造的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品,是響應(yīng)國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃、滿足日益成長和差異化的養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀,獨(dú)立研發(fā)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)品牌。公司愿攜手老齡服務(wù)的行業(yè)同僚,共舉養(yǎng)老服務(wù)大旗,共圖養(yǎng)老服務(wù)大業(yè)。我們的口號:桐樂友你樂享天年我們的理念:科技引領(lǐng),以人為本;扎根社區(qū),攜力同行我們的使命:讓每一位長者過的更有尊嚴(yán)我們的愿景:努力成為城市社區(qū)醫(yī)護(hù)康養(yǎng)專業(yè)服務(wù)品牌
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