職位描述
績效管理組織發(fā)展人事培訓中級人力資源管理師礦產(chǎn)/采掘
崗位職責：
一、人才發(fā)展體系建設：
1、負責搭建和完善公司人才發(fā)展體系，制定人才梯隊建設方案；
2、協(xié)助進行關鍵崗位人才盤點、評估及發(fā)展計劃，推動高潛人才識別與培養(yǎng)；
二、職級體系建立：
1、牽頭各部門部門職責和崗位說明書的梳理和擬定；
2、建立崗位勝任力模型；
3、建立崗位職級序列，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展通道，建立任職資格標準及晉升機制。
三、培訓管理：
1、建立培訓管理制度并實施；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求，制定年度培訓計劃并推動落地；
3、設計并實施管理層及員工能力提升項目（如領導力培訓、專業(yè)技能培養(yǎng)等）；
4、整合內(nèi)外部培訓資源，評估培訓效果，持續(xù)優(yōu)化培訓體系。
四、績效管理：
1、協(xié)助完善公司績效管理體系，制定績效考核制度及流程；
2、組織各部門開展績效目標設定、過程跟蹤及結果評估，建立KPI指標庫；
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有人才發(fā)展、培訓、績效管理模塊實操經(jīng)驗；
3、有制度體系搭建工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格開朗，善于溝通；執(zhí)行力強；
5、有礦業(yè)公司相關人力資源管理經(jīng)歷優(yōu)先。
工作匯報對象：集團人力資源總監(jiān)
職位福利：績效獎金、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、團建活動、節(jié)假日福利、五險+意外險
上班時間：早9晚5:30，雙休、節(jié)假日按國家規(guī)定
工作地點
成都市-青羊區(qū)-成飛大道1號
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四川佰瑞德礦業(yè)有限責任公司
四川佰瑞德礦業(yè)有限責任公司成立于2008年，旗下包括樂山市佰瑞德地質(zhì)礦產(chǎn)應用研究有限公司、四川省雷波興達礦業(yè)有限責任公司、四川省宜賓興文縣群魚硫鐵礦廠、樂山市沙灣區(qū)紅星后勤白泥粉廠、樂山市沙灣金水山銅礦有限責任公司。主要從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災害危險性評估、礦山地質(zhì)環(huán)境影響評價、開發(fā)利用方案、工程測量等報告制作及磷礦、硫精砂、銅精砂、伊利石粘土礦的采選、銷售。多年來，公司一直遵循“以產(chǎn)業(yè)為基礎，以資本為紐帶”的企業(yè)理念和“誠信立業(yè)、共同發(fā)展”的經(jīng)營方針，專業(yè)于找礦、勘探、開發(fā)、礦產(chǎn)深加工、科學研究及技術服務，專注于礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用和中國礦業(yè)的和諧發(fā)展。迄今完成了1200余個項目，均受到了各級政府和業(yè)主們的一致好評。今天，四川佰瑞德礦業(yè)有限責任公司本著規(guī)?；?、科學化、環(huán)保化的發(fā)展思路，以嶄新的面貌升級企業(yè)形象，以精益求精的態(tài)度改革各項業(yè)務，以成都作為公司事業(yè)第二次騰飛的基點，用佰瑞德人團結協(xié)作的奮斗精神、艱苦奮斗的工作態(tài)度和高水準的業(yè)務水平，面向四川走向全國，從而開拓新的成長領域和建立新的利潤增長點。公司辦公地址：樂山市佰瑞德地質(zhì)礦產(chǎn)應用研究有限公司成都分公司地址：四川省成都市青羊區(qū)青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)D區(qū)2棟郵編：610091電話：028-61981500傳真：028-61981622樂山市佰瑞德地質(zhì)礦產(chǎn)應用研究有限公司地址：四川省樂山市市中區(qū)人民南路80號郵編：614000四川省雷波興達礦業(yè)有限責任公司地址：四川省涼山彝族自治州雷波縣莫紅地區(qū)郵編：616567廣安佰瑞德鉀鹽化工股份有限公司地址：廣安城南新區(qū)凌云路1幢1樓1號郵編：638000四川省宜賓興文縣群魚硫鐵礦有限責任公司地址：四川省宜賓市興文縣仙峰鄉(xiāng)群魚村三組郵編：644402四川省樂山市紅星后勤白泥粉廠地址：四川省樂山市沙灣區(qū)郵編：614900四川省樂山市金水山銅礦地址：四川省樂山市沙灣區(qū)郵編：614900
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